إدماج الشباب مدعوم من قبل «مؤسسة التنمية الخضراء»

توفر إيموزار كندر فرصاً قليلة للتشغيل لشبابها على غرار العديد من المدن الجبلية التي تظل مجهزة تجهيزاً ناقصاً وغير متطورة. سواء كانوا حاصلين على شهادات أم لا، فهم غالباً ما يكونون عرضة للفقر، والتهميش السوسيو-اقتصادي والبطالة. انطلاقاً من هذه الملاحظة، تأسست جمعية «مؤسسة التنمية الخضراء» (Greenside Developement Foundation) في عام 2012 بإيموزار كندر لمساعدة الشباب المحرومين والعاطلين عن العمل. وقد أطلقت برنامج المساعدة ومواكبة الشباب لإنشاء وتطوير مقاولاتهم الخاصة («خلق فرص شغل للشباب ومن قبل الشباب»). هذا البرنامج، الذي ترعاه سفارة الولايات المتحدة بالمغرب، وبدعم، من بين آخرين، من الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (Anapec)، ووزارة الشباب والرياضة، أو حتى نادي «إيناكتوس» (Enactus) للمدرسة الحسنية للأشغال العمومية، يستهدف الشباب العاطلين عن العمل، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 سنة، وحاملي مشاريع إنشاء مقاولات، بهدف ضمان إدماجهم الاقتصادي. يوضح علي عويني، رئيس جمعية «مؤسسة التنمية الخضراء»: «لدينا طموح من خلال هذه المبادرة لمساعدة الشباب الذين ينتمون إلى الطبقات الأكثر حرماناً، على تغيير حياتهم، من خلال تمكينهم من الحصول على مصدر دخل مستقر ومستدام، وذلك عبر خلق أنشطة مدرة للدخل ومقاولات صغرى». سيتم الإعلان عن أسماء المرشحين الـ 35 الذين تم اختيارهم للاستفادة من هذا البرنامج يوم 26 أبريل بإيموزار كندر، خلال حفل نظمته جمعية مؤسسة التنمية الخضراء. الشباب الذين سيتم تتويجهم بهذه المناسبة، هم الذين قدموا للجنة تحكيم «خلق فرص شغل للشباب ومن قبل الشباب»، خطط عمل جذابة، تقدم مشاريع قابلة للحياة، مع نشاط صلب وزبناء محتملين. سيتم اختيارهم من بين 250 شاباً، تم انتقاؤهم خلال المرحلة الأولى من البرنامج لمتابعة تكوين يهدف إلى مساعدتهم على إنجاز خطط عملهم. يشرح علي عويني: «استفاد هؤلاء الشباب من برنامج كامل للمواكبة في إنجاز خطط عملهم. يتضمن وحدات تكوينية في تقنيات إعداد خطط العمل وفي التدبير المقاولاتي وورشات للتفكير والتبادل التعاوني. هذا البرنامج التكويني مبتكر بقدر ما يواجه حاملو المشاريع تجاربهم، وأفكارهم ورؤاهم، في جو من التبادل والتقاسم». سيحصل الفائزون الـ 35 في برنامج «خلق فرص شغل للشباب ومن قبل الشباب» على منح تتراوح قيمتها بين 1000 و5000 درهم، على شكل معدات، ومواد لإطلاق أنشطتهم. من جهة أخرى، ولمساعدتهم على الاعتماد على أنفسهم وضمان استدامة مقاولاتهم، ستضمن جمعية مؤسسة التنمية الخضراء للمستفيدين تتبع مشاريعهم. وهكذا سيتم وضع مستشارين في التدبير المقاولاتي رهن إشارة المستفيدين، يقدمون لهم تدريباً وتتبعاً شخصياً حسب احتياجاتهم وحجم مقاولاتهم. في هذا الإطار، بالإضافة إلى برنامج لتعزيز الإمكانيات التدبيرية والقدرات التنظيمية، سيتمكن الشباب حاملو المشاريع من متابعة وحدات تكوينية في المفاهيم الأساسية للمقاولاتية، مثل المحاسبة، وتقنيات التسويق، والترويج والتسويق... إدماج الشباب في سوق الشغل: الحفل الذي نظمته يوم 26 أبريل جمعية «مؤسسة التنمية الخضراء»، للإعلان عن أسماء المرشحين الذين تم اختيارهم للاستفادة من برنامج «خلق فرص شغل للشباب ومن قبل الشباب» سيعرف مشاركة العديد من الشخصيات الوطنية والدولية مثل عبد السلام الصديقي، وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية، وحفيظ كمال، المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (Anapec)، أو أيضاً، إلين باكيت، مديرة برنامج متطوعي فيلق السلام بالمغرب. هذا اللقاء الذي يتوقع أيضاً ندوة-نقاش حول التشغيل الذاتي للشباب وعرض فيلم وثائقي، يهدف إلى تحسيس السلطات العمومية بإشكاليات الشباب في مجال التكوين، والإدماج والاندماج في سوق الشغل وطلب التزام الدولة من حيث المواكبة والدعم لتطوير التكوين. ستستغل جمعية «مؤسسة التنمية الخضراء» أيضاً المناسبة لتوقيع اتفاقيات شراكة تهدف إلى تعزيز تشغيل الشباب وتشجيع كفاءاتهم.

المورد / المصدر : Le Matin